Вакансия: Специалист по управлению контентом
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Что нужно делать: Размещать и регулярно обновлять контент на веб-сайтах T2 (региональные сайты, промосайты и лендинги). Загружать изображения, документы и другие медиафайлы в систему управления сайтами. Публиковать новости, информационные статьи и фотоотчёты на сайтах компании. Создавать и обновлять формы опросов, заявок и других пользовательских форм. Обновлять параметры тарифов, услуг и роуминговых продуктов на сайтах. Актуализировать контент интернет-магазина: условия доставки и оплаты, каталог смартфонов и оборудования, настройки системы управления заказами. Создавать новые страницы сайтов (промостраницы и простые страницы с новым функционалом) по инструкциям или макетам. Принимать и обрабатывать заявки внутренних заказчиков на обновление контента. Взаимодействовать с IT-командой при возникновении технических проблем и оформлять заявки в BPM-системе. Участвовать в подготовке обучающих материалов: разрабатывать внутренние инструкции и пополнять базу знаний. Для нас важно: Опыт работы с системами управления контентом (CMS) и администрирования веб-сайтов. Навыки размещения и редактирования текстового и графического контента на сайтах. Понимание базовых принципов работы веб-сайтов, структуры страниц и пользовательских форм. Опыт работы с изображениями и документами (подготовка, загрузка, обновление). Внимательность к деталям и аккуратность при работе с контентом и параметрами продуктов. Навыки обработки входящих задач и взаимодействия с внутренними заказчиками. Опыт взаимодействия с IT-командами и работы с системами постановки задач или заявок (например, BPM, Jira или аналогами). Умение работать по инструкциям, макетам и техническим заданиям. Опыт работы с Excel ( ВПР, сводные таблицы). Ответственность, организованность и способность работать с большим объёмом однотипных задач. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
