Задачи: оформление кадровых документов по приему, переводу, увольнению; графики отпусков: составление, контроль соблюдения, документальное оформление отпуска; работа с листами нетрудоспособности; ведение электронных и бумажных трудовых книжек; подготовка кадровой документации к архиву; предоставление информации по запросу руководителя; консультирование персонала по кадровым вопросам.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
