Задачи: работа с персоналом оценка, опросы, анализ, планирование и координация развития персонала; разработка и проведение мероприятий по улучшению удовлетворенности и вовлеченности персонала; организация тренингов; формирование кадрового резерва
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
