Вакансия: Промоутер на раздачу листовок

Зарплата: 50 400 - 134 400 руб.

Опубликовано: 13.03.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обязанности: Основные обязанности: Раздача рекламных материалов: активно распространять листовки среди целевой аудитории; соблюдать установленный темп раздачи, чтобы охватить максимальное количество людей; работать на заранее оговорённой локации Таргетирование аудитории: визуально определять потенциальных клиентов (например, для семейного медцентра — семьи с детьми, взрослые люди среднего возраста); концентрироваться на взаимодействии с релевантной аудиторией. Коммуникация с прохожими: вежливо предлагать листовку, сопровождая предложением кратким устным сообщением о ключевом преимуществе медцентра (например: «Семейный медицинский центр рядом с домом — приём врачей без очередей, скидки на анализы для всей семьи»); использовать короткий «питч» (30–60 секунд), чтобы заинтересовать человека. Ответы на базовые вопросы: владеть основной информацией о медцентре: перечень услуг, специализация врачей, акции, режим работы, адрес, контакты; кратко и понятно отвечать на типовые вопросы прохожих; при сложных вопросах направлять к официальному сайту или телефону клиники. Сбор обратной связи (если требуется): фиксировать реакцию аудитории (интерес, вопросы, отказы); отмечать наиболее частые вопросы или возражения; передавать информацию координатору Учёт и отчётность: вести учёт количества розданных листовок; сдавать остаток рекламных материалов по окончании смены; предоставлять отчёт о проделанной работе (количество листовок, локации, время работы, обратная связь). Соблюдение стандартов бренда: поддерживать опрятный внешний вид (если предусмотрен костюм ростовой куклы — носить его); придерживаться корпоративного стиля общения: доброжелательность, вежливость, корректность; не быть навязчивым: уважать отказ, не преследовать прохожих. Соблюдение правил безопасности и регламента: работать только в утверждённых локациях; соблюдать правила поведения в общественных местах, требования администрации ТЦ/ТРЦ; следовать инструкциям координатора (маршрут, график перерывов и т.д.); обеспечивать сохранность рекламных материалов. Условия: 1. График работы Продолжительность смены: 3–4 часа в день. Гибкий график: возможны утренние (например, 8:00–12:00), дневные (12:00–16:00) или вечерние (16:00–20:00) смены — по согласованию с работодателем. Режим работы: 2/5, 3/4 или проектная занятость (на период рекламной кампании). Возможность выбора фиксированных дней работы или плавающего графика. 3. Оплата труда Почасовая ставка или фиксированная оплата за смену (например, 300–800 руб./час). Выплаты: еженедельно или дважды в месяц (на карту, наличными или электронным переводом). Возможны бонусы за высокие показатели раздачи (например, +10 % к ставке при выполнении плана). Компенсация транспортных расходов (по договорённости: фиксированная сумма или по чекам). 4. Требования к промоутеру Возраст: от 16 лет (для лиц младше 18 лет — согласие родителей/опекунов). Внешний вид: опрятность, соблюдение дресс‑кода (если предусмотрен — фирменная футболка/жилет). Коммуникабельность, доброжелательность, активность. Умение кратко и чётко доносить информацию о клинике. Базовые знания об услугах медцентра (предоставляются на инструктаже). 5. Организационные условия Обязательный инструктаж перед началом работы (15–30 минут): разбор рекламного материала; отработка краткого промо‑текста (30–60 секунд); объяснение правил взаимодействия с прохожими; Предоставление рекламных материалов (листовок, буклетов) перед сменой. Обеспечение сумкой/папкой для удобного хранения листовок. 6. Обязанности в течение смены Раздача листовок целевой аудитории (семьи, взрослые 25+, пожилые люди — в зависимости от акций медцентра). Краткий устный комментарий при вручении (по утверждённому тексту). Ответы на базовые вопросы о клинике (адрес, режим работы, акции). Ведение учёта розданных листовок (заполнение формы/приложения) 7. Правила поведения Запрещено: покидать зону раздачи без согласования с координатором; заниматься личными делами во время смены; курить/есть/пить в брендированной одежде на площадке; вступать в споры с прохожими. Обязательно: поддерживать позитивный настрой; вежливо реагировать на отказы; оперативно сообщать координатору о проблемах (нехватка листовок, конфликтные ситуации). 8. Отчётность Сдача остатка рекламных материалов после смены. Заполнение краткого отчёта: количество розданных листовок; время начала/окончания работы; замечания (интерес аудитории, частые вопросы).

Образование: Не указано

Опыт: 1