Вакансия: Методолог-аналитик (T-shape) релизного процесса
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 30 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию. Обязанности развитие и оптимизация производственного процесса в части управления релизами для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки кастомизация и внедрение практик управления релизами в Группе компаний адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений сбор, анализ, формирование и согласование требований проведение интервью с пользователями и заказчиком по требованиям коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом. Требования высшее образование – специалитет, магистратура (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика) опыт работы по специальности аналитик – не менее 3 лет знание основ разработки ПО и архитектуры ПО знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum) знание принципов системного и бизнес-анализа, процессного управления (BABOK, Вигерс, Кон) знание методов сбора, оценки и анализа информации, работы с данными в инструментах (JQL-запросы, Excel) знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.) знание английского языка – Intermediate владение пакетом офисных продуктов (MS Office, OpenOffice) желательно владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket) аналитическое мышление – уметь выделять и обобщать главное и второстепенное системное мышление - понимать, что с чем связано. Понимать смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях. Уметь подготовиться к будущему и повлиять на конечный продукт коммуникативные навыки – четко, емко доносить свою позицию, аргументировать плюсы решения, эффективно работать с возражениями, уметь договариваться, не бояться публичных выступлений командная работа – уметь работать в команде на общие цели внимательность - находить баланс между качеством и сроком выполнения задач грамотность – умение четко и ясно излагать свои мысли, письменно и устно техническая грамотность – умение применять знания об информационных системах, как они работают, взаимодействуют, обмениваются данными между собой основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей официальное оформление с первого дня корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
