Вакансия: Менеджер по соблюдению норм трудового законодательства
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Мы находимся в поиске Менеджера по соблюдению норм трудового законодательства Чем вы будете заниматься: Комплексная правовая поддержка P C отдела по вопросам трудового права и смежных отраслей (охрана труда, законодательство о персональных данных и т.д.); Разработка и сопровождение локальных нормативных актов, распорядительных документов и должностных инструкций; Участие в разрешении споров и конфликтных ситуаций с работниками, разработка поэтапной стратегии работы с подобными случаями; Лидирование и оказание экспертной поддержки Компании в рамках порядка применения мер дисциплинарного взыскания в Компании (оптимизация подхода, анализ представленных документов и возможности применения меры дисциплинарного взыскания в каждом конкретном случае); Мониторинг изменений трудового законодательства; Проведение презентаций и обучения руководителей и смежных отделов по вопросам трудового законодательства; Сопровождение при проверках ГИТ и подготовке к судебным разбирательствам; Правовое сопровождение политик и подходов отдела компенсации и льгот. Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее юридическое образование и опыт работы по вопросам трудового права не менее 3 лет; Имеете опыт работы в FMCG компании с региональной структурой (продажи + производство), опыт работы с профсоюзами; Имеете опыт представления интересов компаний в суде и взаимодействия с государственными органами; Соблюдаете баланс интересов Компании и соблюдение норм законодательства с ориентиром на поиск и реализацию оптимальных решений с обозначением рисков и последствий; Умеете сжато формировать аргументированную позицию и брать на себя ответственность за принимаемые решения; Знание английского языка будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании; Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома; Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании; Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями; ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей; Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний; Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое; Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления; Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги; Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты; Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции; Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
