Задачи: - осуществлять кадровую работу с сотрудниками (работниками) учреждения; - оформлять личные дела, служебные карточки на вновь принимаемых на службу кандидатов; - вести учет и хранение личных дел сотрудников, вести регистрацию поступающих личных дел; - вести штатно-должностную книгу; - готовить дела уволенных сотрудников для сдачи в архив; - вносить сведения в информационную систему персонифицированного учета и кадрового делопроизводства.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
