Задачи: Что мы предлагаем: · Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; · График работы 5/2 (либо 2/2); · Оформление в штат с первого рабочего дня; · Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; · Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; · Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; · Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: · Распределение и назначение заданий на мастеров и инсталляторов. · Контроль выполнения заданий мастерами и инсталляторами. · Распределение служебного автотранспорта между мастерами. · Взаимодействие по телефону с клиентами по вопросам устранения повреждений, подключения услуг, консультации по тарифам и услугам компании Что мы от вас ждем: · Уверенный пользователь ПК; · Ответственность, внимательность; · Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. · Будет вашим преимуществом: наличие опыта работы на складе, ПВЗ;
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
