Задачи: Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Сейчас мы ищем руководителя команды, чья задача — поддерживать бесперебойную работу сети МТС, основы качественной связи для абонентов. Чем предстоит заниматься: реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети; реализовывать проекты по эксплуатации сети; управлять персоналом технического блока - отделами мобильной и фиксированной сети, энергетики и планирования; организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи; обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие; заниматься бюджетированием. Что мы ждем от кандидата: опыт управления техническим подразделением в компаниях телеком-сферы; высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций/ ИТ), знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу; владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; релокационный пакет для кандидатов из других регионов; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # мобильная сеть # фиксированная сеть # бюджетирование # эксплуатация сети # управление персоналом # строительство сетей # развитие сетей связи
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
