Задачи: - Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность. - Хранение и заполнение трудовых книжек. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Подготавливать необходимых материалы для представления работников к поощрениям и награждениям. - Оформлять документы для назначения пенсии работникам; - Контролировать присутствие работников на рабочем месте.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
