Вакансия: Руководитель проектов (CAPEX, OPEX проекты)

Зарплата: руб.

Опубликовано: 05.03.2026

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: На завод в г. Великий Новгород открыта позиция: Руководитель отдела (CAPEX, OPEX проектов) Обязанности: Осуществляет руководство Отделом развития бизнеса в реализации инженерных проектов, включая планирование и контроль капитальных вложений; Обеспечивает своевременную реализацию проектов в рамках спецификации и бюджета. Производит анализ недостатков текущей практики и руководит корректирующими мероприятиями; обеспечивает знание и понимание наилучшей практики в проектной или исследовательской группе, а также знание и использование накопленного опыта компании; Устанавливает и поддерживает активные партнерские отношения с коммерческими подразделениями, отделом закупок, отделом исследований и развития и осуществляет управление коммуникационным процессом в организации новых производств, продвижения товара и других крупных проектов развития бизнеса; Обеспечивает правильное планирование бюджета и текущий контроль расходов и накоплений. Осуществляет управление инвестициями в Инфраструктуре; Обеспечивает подготовку к запуску и сам запуск новой производственной продукции посредством адекватного координирования, разрешения непредвиденных обстоятельств и обмена информацией. Возглавляет и осуществляет все имеющие отношение к продукции изменения, как самого изделия, та и его упаковки, в сотрудничестве с отделами исследований и Разработок и Маркетинга, и изменения, имеющие отношение к технологическому процессу в сотрудничестве с отделами Закупок, Исследований и Разработок, а также Контроля Качества. Инициирует и осуществляет руководство мероприятиями по гармонизации производственного процесса и упрощению структуры портфеля изделий; Знает и соблюдает правила и требования GMP, ISO, HACCP, SS E процедур. Требования: Высшее технологическое или инженерное образование; Хорошее знание английского языка (письменный, разговорный)(уровень Intermediate); Опыт работы в подобной должности от двух лет; Как минимум 3 года опыта работы в пищевой промышленности; Знание стандартов безопасности пищевых продуктов, GMP и HACCP; Знания производственных процессов пищевой промышленности; Умение разрабатывать и презентовать реализуемые инженерные решения; Лидерство в управлении идеями, проницательность в бизнесе; Сильные навыки руководства людьми; Коммуникабельность и навыки ведения переговоров при управлении взаимодействием перекрестных отделов и служб; Умение использовать компьютер (быть опытным пользователем Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD) и другую оргтехнику. Условия: Оформление по ТК РФ в штат компании на бессрочный контракт. Компания компенсирует аренду жилья Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом+ годовой бонус. Полный социальный пакет: (ДМС со стоматологией и страхование жизни, бесплатное питание и др). Возможности развития и роста внутри компании.

Образование: Не указано