Вакансия: Junior Frontend Developer (блок Строительство)
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. С удовольствием подробнее расскажем о продуктах и условиях на онлайн встрече Обязанности • разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs • участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований • осуществлять code-review и рефакторинг кода Наш стек: Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework); Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus; OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka. Требования • опыт разработки web-приложений на React + Redux от 1 года • уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, Redux, CanvasAPI • понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только • использование REST API • навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css- препроцессоры • опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations) • системное мышление, уверенные знания по алгоритмам, ответственность и высокая степень самоорганизации • коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды • приветствуется знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs • приветствуются знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, CI. Условия комфортный современный офиc ул. Уральская, 1 график работы: офис ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
