Задачи: аудит кадровых процессов, их совершенствование и оптимизация; разработка проектов должностных инструкций и локально-нормативных актов; контроль за формированием и согласованием графика отпусков; составление и актуализация технических заданий по автоматизации бизнес-процессов, участие в их реализации; составление и своевременная сдача отчетности (ВПО-1, 1-Т проф, Мониторинг, 3-Информ и др.); подготовка кадровых данных по запросам; подготовка официальных ответов, пояснений и предоставление информации по запросам контролирующих органов; разработка инструкций, регламентов, правил для внутреннего исполнения; консультирование работников по вопросам применения ТК; выполнение специальных поручений руководителя.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
