Задачи: ведение кадрового делопроизводства прием,перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ формирование и ведение личных дел сотрудников разработка локальных нормативных актов организации размещение вакансий, подбор персонала на вакантные позиции
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
