Задачи: 1. Организация процесса обучения и повышение квалификации рабочих специальностей и инженерно-технического персонала. 2. Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребности в обучении. 3. Ведение документации по обучению (журналы, ведомости, приказы). 4. Контроль за прохождением обучения и стажировок. 5. Работа с учебно-методическими материалами (актуализация программ, подготовка раздаточных материалов, разработка и обновление методических материалов, вопросов, тестирований). 6. Взаимодействие с внешними учебными центрами (при направлении сотрудников в другие учебные центры). 7. Ведение отчетности в электронном виде (Excel и другие профильные программы). 8. Участие в адаптации новых сотрудников. 9. Подготовка презентационных материалов. 10. Создание системы оценивания (тестирование, практические задания, аттестация).
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
