Вакансия: Менеджер по партнерам программы лояльности B2C
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию по привлечению и развитию партнерской сети программы лояльности; Осуществлять активный поиск, привлечение и интеграцию новых партнеров, предлагающих уникальные и востребованные офферы для списания и/или начисления бонусов, Инициировать, разрабатывать и координировать проведение совместных маркетинговых акций и спецпредложений с партнерами; Проводить финансовые моделирования и расчет экономического эффекта от внедрения новых партнерств и инициатив; Сопровождать процесс заключения договоров с партнерами, включая согласование условий с юридическим и финансовым отделами, контролировать выполнение обязательств; Осуществлять регулярный мониторинг привлеченных партнеров, формировать рекомендации по их развитию; Формировать функциональные требования и принимать участие в разработке нового IT-функционала, направленного на оптимизацию взаимодействия с партнерами; Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями компании (маркетинг, it, продажи, финансы); Подготавливать аналитические отчеты и презентации по результатам работы для руководства; Что мы от вас ждем: Высшее образование; Опыт работы на позиции менеджера по работе с партнерами/развитию бизнеса (желательно в сфере программ лояльности, электронной коммерции, FinTech, ритейла или FMCG) от 3-х лет; Опыт построения и управления партнерской сетью; Подтвержденный опыт финансового моделирования, расчета ROI и анализа экономической эффективности проектов и инициатив; Высокий уровень проактивности, самостоятельности и нацеленности на результат; Отличные коммуникативные навыки; Что мы предлагаем: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны; Стабильный и прозрачный доход: оклад + годовая премия 8% - детали обсудим на собеседовании; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; Предоставляем гибридный формат работы с возможностью посетить офисы компании и работать удаленно; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары; Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, рождение ребенка); Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
