Задачи: Осуществляет анализ системы оплаты труда персонала; Осуществляет анализ по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Премии и бонусы: компенсация питания
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
