Задачи: знание и свободное владение китайским языком разработка целей, определение ключевых показателей эффективности, принятие решений о выходе на новые рынки или запуске новых продуктов, мониторинг ключевых показателей, анализ отклонений от плана, принятие корректирующих мер, подбор и развитие сотрудников, формирование организационной структуры и штатного расписания, утверждение систем мотивации и компенсаций, разрешение конфликтов, взаимодействие с партнёрами, клиентами, контролирующими органами
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
