Задачи: Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Описание проекта: Мы – команда внутренних коммуникаций Сбера. Мы развиваем экосистему внутренних цифровых продуктов для сотрудников, которые ежедневно объединяют порядка 300 000 пользователей внутри контура Банка: платформа для проведения корпоративных мероприятий, прямых линий и конференций внутренняя социальная сеть и видеосервис система корпоративных рассылок и тергетированных коммуникаций. Ищем лидера команды тестирования, который выстроит эффективную стратегию по обеспечению качества наших продуктов. Вам предстоит: выстраивать процессы ручного, автоматизированного и нагрузочного тестирования взаимодействовать с командами продуктов и принимать участие в подготовке внедрений заниматься подбором и развитием компетенций команды тестирования обеспечивать повышение скорости и качества тестирования разрабатывать и поддерживать тестовую документацию. Мы ожидаем: опыт в ручном тестировании (web+backend) от 3 лет опыт управления тестированием от 1 года опыт найма и онбординга новых сотрудников глубокие знания методологии QA и тест-дизайна, практический опыт выстраивания процессов тестирования владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Jira / TestIT / TestRail / TestLink и аналогичные) опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (Oracle / PostgreSQL) базовые знания администрирования операционных систем Windows / *nix, сетевых технологий и протоколов. Будет плюсом: опыт организации процессов автоматизации тестирования (Selenium / Cypress / Playwright) и нагрузочного тестирования (JMeter / k6 / LoadRunner и аналогичные) опыт интеграции автотестов и нагрузочных тестов в CI/CD опыт настройки тестовых сред (установка прикладного ПО, конфигурирование). Мы предлагаем: гибридный формат работы (2 дня в офисе) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис на Варшавском шоссе д.25А с зонами отдыха и спортзалом льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
