Вакансия: Ведущий методолог CLTV ЮЛ
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Команда CLTV ЮЛ (Казначейство) в поиске методолога для разработки методологии CLTV ЮЛ, прогнозирования финансового результата по банковским продуктам и внедрению в бизнес-процесс. Проект направлен на внедрение инновационной методологии CLTV (Customer Lifetime Value) для юридических лиц. Эта позиция требует глубокого понимания финансовых показателей, опыта работы с большими объемами данных и готовности решать комплексные задачи. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: разработка методологии по CLTV, алгоритмов прогнозирования финансового результата по банковской продуктовой линейке, написание ВНД формирование бизнес-требований и участие в бизнес-аналитике и визуализации результатов в проект взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес-подразделения, продуктовые подразделения, операционные подразделения, аналитиками, риск-менеджерами, дата-сайентистами и пр.): проведение встреч, поиск и валидация источников, выявление потребностей, согласование требований, презентация результатов, консультации по методологии в связанных процессах построение Customer Journey Maps (CJM) для визуализации пути пользователей в продукт/платформе бизнес-планирования формирование предложений применения AI-агентов участие в приоритизации требований, формировании бэклога продукта. МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ: имеете высшее образование экономического профиля (математическое, финансовое) имеете практический опыт работы в банковской среде, желательно в сфере финансов (преимущество) имеете практический опты написания нормативной документации и консультирования по методологическим вопросам знаете продуктовую линейку банка для юридических лиц, специфику работы юридических лиц и особенностей их взаимодействия с Банком (преимущество) обладаете техническими компетенциями (преимущество) в SQL и Python имеете опыт работы Jira, Confluence и их аналогами (желательно). используешь нейросети в повседневной работе. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу/
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
