Задачи: Контроль работы персонала. Контроль экономической деятельности Китай-Россия, материального обеспечения организации. Выполнение задач в соответствии с заранее разработанным планом. Решение кадровых задач, в том числе изменение состава кадров, обучение сотрудников, контроль над повышением их квалификации. Распределение обязанностей между коллегами, делегирование полномочий.
Образование:
Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
