Задачи: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в основном массовый подбор); Составление вакансий на профильных ресурсах; Сопровождение организации собеседований с внутренним заказчиком; Составление регулярной отчетности Участие в различных проектах отдела работы с персоналом
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.