Задачи: - СТАБИЛЬНУЮ заработную плату, все виды премирования, ДОПЛАТУ до 40% за выслугу лет от оклада (в т.ч. пенсионерам силовых структур); - БЕСПЛАТНЫЙ проезд от места жительства к месту работы и обратно железнодорожным транспортом, а также частичная компенсация проезда в отпуск; - Отчисления для получения работниками ПЕНСИЙ; - Бесплатную форменную и специальную одежду и обувь; - На предприятии действует Коллективный договор и, в соответствии с которыми работник дополнительно получает: - ВЫПЛАТЫ материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами; - частичные КОМПЕНСАЦИИ стоимости содержания детей работников в муниципальных дошкольных учреждениях; - ПУТЁВКИ для оздоровления работников и членов их семей; - БЕСПЛАТНЫЕ обязательные медицинские осмотры, обучение; - ДОБРОВОЛЬНОЕ медицинское страхование работников, страхование от несчастных случаев на производстве и в быту;
Образование:
Tребования не предъявляются
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
