Вакансия: Старший менеджер проектов по нематериальной мотивации в VK
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: VK ищет человека, который поможет развивать систему корпоративных льгот и wellbeing-программ для сотрудников компании. Это новая роль в команде, которая создаёт современную систему мотивации с фокусом на гибкость, персонализацию и вовлечённость. Задачи Курировать портфель программ нематериальной мотивации Участвовать в трансформации системы льгот VK в рамках перехода на гибкий и персонализированный формат Развивать и пересобирать существующие программы в соответствии с новыми целями стратегии, в том числе направленные на развитие лояльности сотрудников Доводить новые проекты и идеи до конкретного плана действий и внедрения, разрабатывать механики и стратегии продвижения в рамках компании Сопровождать и развивать программы для отдельных категорий сотрудников Работать с данными: анализировать вовлечённость, обратную связь и эффективность программ Взаимодействовать с внутренними командами VK (C B, HR, офис, коммуникации) и внешними провайдерами Требования Опыт работы в управлении проектами, HR, C B, внутренних коммуникациях, партнёрских программах или консалтинге Продвинутый уровень Excel (работа с моделями, знание макросов будет преимуществом) Продвинутые навыки создания презентаций и работы с Power Point Инициативность, креативность, внимание к деталям Умение анализировать эффективность программ и предлагать улучшения Командность, ориентация на сервис и развитие Умение работать со сложными стейкхолдерами
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
