Задачи: - Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании. - Подбор, наем и адаптация новых сотрудников, включая проведение собеседований и тестирований. - Организация и проведение обучения и повышения квалификации персонала. - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании.- Организация процесса оформления трудовых договоров, заявлений и других кадровых документов. - Мониторинг выполнения показателей работы сотрудников и участие в оценке их результатов.- Подготовка отчетности по кадровым вопросам и предоставление необходимой информации руководству. - Участие в разработке и внедрении внутренних стандартов и процедур по управлению персоналом.- Взаимодействие с другими подразделениями для решения кадровых вопросов.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
