Ищите работу Методист? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА" в Бологое
Задачи: Должностная инструкция методиста Общие положения. 1.1.Методист принимается (назначается на должность) и увольняется (освобождается от должности) на основании приказа директора МБУК ЦКиД . 1.2. Методист подотчетен в своей деятельности директору МБУК ЦКиД и художественному руководителю МБУК ЦКиД . 1.3. Методист в своей работе руководствуется законами Российской Федерации, основами законодательства о культуре, документами вышестоящих органов и приказами директора МБУК ЦКиД; правилами внутреннего распорядка; правилами охраны труда, пожарной безопасности; настоящей должностной инструкцией; Должностные обязанности. 2.1. Ведёт аналитическую и методическую работу. 2.2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов совместно с заведующим методическим отделом. 2.3. Обеспечивает специалистов МБУК ЦКиД научно-методическим материалом. 2.4. Отслеживает и вовремя передает сотрудникам МБУК ЦКиД положения о конкурсах и фестивалях (района, края, зональных, межрегиональных и пр.). 2.5. Разрабатывает внутренние нормативные акты, регламентирующие методическую работу. 2.6. Участвует в подготовке работников МБУК ЦКиД в период аттестации на квалификационную категорию. 2.7. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга населения. 2.8. Обеспечивает наполненность необходимой информацией и документацией официального сайта учреждения и страницы в ВК. Методист несет ответственность за: - неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с трудовым кодексом РФ и должностной инструкцией - нарушение действующего законодательства и иных нормативно-правовых актов - не использование или превышение своих служебных полномочий Требования к работнику. Должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; - структуру культурно-досуговой организации; - принципы и порядок разработки программной документации, планов по специальностям, образовательных программ. - методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов работы в учреждениях. - принципы систематизации методических и информационных материалов. - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
