Задачи: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (РАСЧЕТЧИК - CFD ) Основные обязанности: Выполнение гидравлических и аэродинамических расчетов систем охлаждения оборудования железнодорожного подвижного состава с использованием CFD программ; Выполнение оценочных расчетов с использованием справочной литературы; Оформление результатов полученных расчетов; Выполнение тяговых расчетов. 1D моделирование. Выбор комплектующих систем охлаждения, согласование технических требований; Разработка 3D моделей и РКД конструкции компонентов систем охлаждения; Разработка программ испытаний, участие в стендовых испытаниях систем охлаждения и испытаниях на подвижном составе. Ключевые требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Навыки работы в CFD программах являются обязательным требованием; Понимание основных принципов работы систем охлаждения; Теоретические знания в области теплотехники, аэродинамики, гидравлики; Умение проводить оценочные расчеты без использования CFD пакетов; Опыт выпуска рабочей конструкторской документации в соответствии с ЕСКД; Знание Компас-3D, Inventor, AutoCad, Ansys Fluent, программ вычислительной гидродинамики. Мы предлагаем: - ОФИСНЫЙ ФОРМАТ работы в г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ - РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ РФ - ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РЕЛОКАЦИОННЫЙ ПАКЕТ Полное соблюдение ТК РФ; График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 16:40; Конкурентный уровень заработной платы: ^стабильный и прозрачный доход: оклад + система квартального премирования ^своевременные выплаты 2 раза в месяц (25 и 10 числа); Оплата переработок и сверхурочных; Оплата наставничества; Компенсация за работу с вредными условиями труда; Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства); Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); Современные рабочие места.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
