Вакансия: Ведущий инженер-технолог (31, 3A-3Z Спб)
Зарплата: 50 500 - 66 200 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: Создание и управление технологической документацией (КСО, КТП).Проведение анализа выполнимости технологических операций до запуска в производство по технической документации и 3D-моделям в NPDM/Catia.Разработка технических заданий, работа с закупками, поставщиками, клиентами.Внедрение модификаций и решение технических вопросов по новым проектам.Системный анализ проблем и выработка плана действий.Участие в индустриализации автомобилей и запуске нового оборудования и на месте осуществления работ.Оптимизация процессов производства окраски с целью повышения надежности оборудования, качества продукции и сокращения операционных затрат.Проведение технической экспертизы окрасочной линии и участие в разработке стратегического плана развития производственных линий.Координирование и ведение проектов модернизации производственной линии (поиск новых средств, введение новых технологий, повышение уровня производительности) на своем периметре.Работа над сокращением операционных затрат (продуктивность, FIP, материалы, эргономичность, оборудование).Участие в анализе результатов выполнения плана контроля и внедрение корректирующих действий в случае отклонений.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
4
Премии и бонусы: СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
