Вакансия: Специалист по сопровождению договоров
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании АО "РН-ТРАНС" Филиал АО "РН-Транс" в Республике Башкортостан. Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом. Обязанности: - Проведение анализа/сверок по выставленным/полученным услугам за отчетный период в соответствии с требованиями бухгалтерского учета и отчетности. - Прием/ проверка/формирование первичных документов, счетов-фактур, актов оказанных услуг, отчетов по возмещению расходов. - Учёт и анализ транспортных расходов. - Формирование электронной базы фактических отгрузок с привязкой ставок стоимости транспортных услуг. - Финансовое и документарное сопровождение договоров транспортной экспедиции, агентских договоров с покупателями и поставщиками услуг. - Проверка правильности формирования транспортных услуг с внесенными данными по железнодорожным перевозкам газов, нефти, нефтепродуктов и нефтехимии. - Контроль изменений по подтвержденным отгрузкам. - Оформление пакета документов за отчетный период с последующей отправкой контрагентам по электронной почте, посредствам системы электронного документооборота Диадок ЗАО ПФ СКБ Контур, либо почтовым отправлением. - Формирование и актуализация архива документов. - Подготовка данных для финансового планирования. - Своевременное и качественное выполнение заданий и распоряжений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. Требования: - Высшее профессиональное образование. - Обязательное знание законодательной базы, норм бухгалтерского и налогового учета. - Понимание правил оформления, эксплуатации и хранения деловой документации, норм делового документооборота. - Умение вести отчетность, уметь обрабатывать, анализировать и консолидировать большие объемы информации. - Владение компьютером и офисной техникой на уровне уверенный пользователь. - Знание программного обеспечения Microsoft Office, 1С. Условия: - Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа. - Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование. - Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия. - Страхование работников (ДМС, НС). - Материальная помощь при создании семьи и рождении детей. - Отдых в санаториях по всей стране. - Летние оздоровительные лагеря для детей. - Ипотечная программа. - Корпоративная пенсия. - Оплата фитнеса. - Временная вакансия.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
4
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
