Задачи: 1. Вести табельный учёт фактического времени пребывания работников на предприятии, контролировать их своевременную явку на работу и уход с работы, нахождение на рабочих местах. 2. Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин. 3. Вести учёт списочного состава работающих. 4. Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приёма работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.. 5. В установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. д. 6. Достоверно передавать данные о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчёта заработной платы, налогов и социальных отчислений работников. 7. Участвовать в оформлении отчётов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т. д.
Образование:
Общее образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
