Задачи: организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ); администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения КПЭ; мониторинг уровня заработных плат, участие в обзорах заработных плат, подготовка предложений по пересмотру заработных плат, надбавок; контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы (согласование офферов), за правильностью установления наименований должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок; оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов. участие в разработке ЛНА, инструкций, регламентов.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
