Вакансия: Заместитель начальника отдела внутренней безопасности
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: В Дирекцию Оздоровительного объединения "Южный" Службы по обеспечению деятельности объектов Банка России, используемых для организации оздоровительного отдыха (г.Сочи) требуется заместитель начальника отдела внутренней безопасности. Обязанности: реализация мероприятий, связанных с обеспечением комплексной безопасности, осуществление процедур внутреннего контроля и управления рисками; разработка и реализация мероприятий по обеспечению охраны объектов и имущества, в том числе с использованием систем инженерно-технических средств охраны (далее-ИТСО), организация пропускного и внутриобъектового режимов на объектах, организация планирования потребности, а так же учета и контроля расходования выделенных финансовых средств сметы расходов на содержание лимитов сметы капитальных затрат по статьям на создание и эксплуатацию ИТСО; организация и выполнение мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности, технической укрепленности и устойчивости функционирования объектов; организация и осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными органами исполнительной власти по вопросам, относящимся к деятельности подразделения. Требования: высшее образование ("Информатика и вычислительная техника", "Военное образование", "Радиотехника", "Технология машиностроения", "Финансы и кредит", "Менеджмент", "Юриспруденция" опыт работы по направлению деятельности от 3 лет управленческий опыт уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1 С, PowerPoint, Outlook, свободное владение оргтехникой; грамотная письменная и устная речь; умение воспринимать и работать с большим объемом информации; обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность; обязательное соблюдение делового дресс-кода. Условия: работа в крупной компании, дружный коллектив; официальное оформление по ТК РФ; официальная стабильная заработная плата; ежемесячные премии, премия по итогам года; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день; частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря; ДМС; корпоративная пенсионная программа; возможность профессионального развития, корпоративное обучение; парковочное место; возможность пользоваться спортивной инфраструктурой; столовая на территории
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
