Вакансия: первый заместитель министра промышленности и энергетики Чувашской Республики
Зарплата: 90 800 - 105 140 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: определяет направления развития объектов электроэнергетики Чувашской Республики и условия для его устойчивого функционирования; отвечает за разработку мероприятий по развитию электроэнергетики отвечает за разработку и обеспечивает реализацию программных и текущих задач в области электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности; осуществляет регулирование деятельности предприятий и организаций электроэнергетического комплекса, координацию деятельности органов местного самоуправления по развитию, совершенствованию и обеспечению надежного функционирования электроэнергетики Чувашской Республики; отвечает за реализацию государственной политики в области электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности; отвечает за разработку предложений для заключения соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемые с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в области электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности; отвечает за разработку проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики и иных правовых актов Чувашской Республики, касающихся электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности; контролирует вопросы реализации, контроля финансирования мероприятий государственных программ Чувашской Республики, ответственным исполнителем (соисполнителем) которых является Министерство, закрепленных за курируемыми структурными подразделениями
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
4
Премии и бонусы: официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
