Задачи: разработка плана по труду и заработной плате предприятия; расчёт фонда заработной платы и численности работающих; учёт фактического выполнения показателей по труду и заработной плате по подразделениям и предприятию в целом; анализ причин отклонения фактических показателей по труду и заработной плате от плановых; контроль и анализ расходования фонда заработной платы; контроль за правильностью применения тарифных ставок и расценок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ; участие в составлении штатных расписаний; составление производственного отчета по транспорту; обработка путевых листов для составления ежемесячной сводной ведомости и предоставления сведений к годовой статистической отчётности; предоставление ежеквартальных и ежегодных статистических данных по численности и фонду заработной платы. выполнение поручений начальника отдела
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
