Задачи: Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка. Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме. Обязанности поиск и отбор кандидатов процессинг кандидатов в программах взаимодействие с руководителями «заказчика» по вопросам укомплектованности ведение отчетности по своему направлению Требования опыт работы в подборе персонала высокий уровень самоорганизации ориентация на результат хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт в продажах – является преимуществом готовность использовать искуcственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию корпоративная пенсионная программа.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
