Задачи: - расчет фонда заработной платы и численности работающих; - составление штатного расписания и тарификационных списков обслуживаемых учреждений; - контроль за соблюдение штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы обслуживаемых учреждений; - учет показателей по труду и заработной плате обслуживаемых учреждений, анализ и составление установленной отчетности.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
