Вакансия: Главный специалист по оплате труда и мотивации персонала
Зарплата: 90 000 - 100 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины: функциональное соответствие должности выполняемой работе, правильность установления наименований профессий и должностей, соответствие организационной структуре; Подготовка предложений по оптимизации функций, организационно-штатной структуры и (или) численно-квалификационного состава персонала;. Расчёт нормы численности исходя из производственной необходимости, участие в формирование штатного расписания Участие в разработке должностных инструкций, положений о подразделениях, контроль их актуализации. Участие в разработке KPI по всем подразделениям и должностям Контроль учета рабочего времени (сверхурочные часы, работа в выходной день, суммированный учет рабочего времени); Участие в адаптации и разработке ВНД Общества, участие в разработке проектов положений об оплате труда, о премировании, о доплатах и надбавках работникам Общества. Подготовка предложений по автоматизации процессов
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
