Задачи: Разработка и внедрение системы обучения сотрудников, формирования и развития кадрового резерва; Оценка психологического климата в коллективе, разработка и проведение мероприятий по его улучшению, участие в разрешении конфликтов; Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, проведение тренингов; Участие в разработке системы мотивации сотрудников; Участие в развитии HR-бренда.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Квалификация:
заработная плата 26 000 р. на испытательный срок; официальное трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ; график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) 09:00-18:00; перерыв на обед 1 час + 2 технических перерыва по 15 минут; квартальные и ежегодные премии; современное, комфортное рабочее место; оборудованная комната для приема пищи и комфортная зона отдыха для персонала; дружный коллектив; офис в центре города, удобная парковка за бизнес-центром.
Опыт:
1
Премии и бонусы: квартальные и ежегодные премии
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
