Задачи: Кадровое делопроизводство: сбор документов, занесение в программу, контроль своевременного подписания, отправка в УК, работа с КЭДО; Табелирование собственного и наемного персонала. Своевременное открытие заявок на подбор; Взаимодействие с ИРС по вопросам предоставления и подписания документов; Выполнение поручений вышестоящего руководства; Оформление сотрудников, подписание документов, ведение отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
