Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема на работу, переводов, увольнений сотрудников) Подготовка кадровой отчетности, разработка типовых форм кадрового делопроизводства Сбор и проверка личных документов сотрудников, выдача документов о трудовой деятельности, подготовка выписок, справок, копий по требованию сотрудников, учёт рабочего времени. Организация документооборота между организацией и государственными органами, постановка на учёт в государственных органах, предоставление выписок, оригиналов и копий документов по запросу, подготовка уведомлений, отчётов, статистики.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
