Задачи: Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений генерального директора. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Составляет проекты кадровых приказов и распоряжений в соответствии с действующим трудовым законодательством и представляет их на подпись генеральному директору с обязательным предварительным визированием их юрисконсультом предприятия.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
