Вакансия: Менеджер по персоналу (86109)
Зарплата: 138 425 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - контролирует применение и соблюдение норм трудового законодательства, коллективного договора (в части оплаты/организации труда); - готовит предложения и реализует работы по изменению организационной структуры, формирует заявки на изменения, готовит пояснительные записки для Советов директоров Общества. Организовывает необходимые согласования руководством Общества. Согласовывает и контролирует изменения организационной структуры и штатного расписания Общества. Курирует оптимизационные мероприятия по персоналу; - участвует в согласовании бюджета Общества. Готовит обоснования, аналитику по подготовленным данным, обеспечивает решения руководства Общества; - согласует заявки на подбор персонала (внешний подбор), реализует мероприятия по внутреннему подбору; информирует руководителей Общества о статусе подбора и приема персонала по поданным заявкам; формирует аналитику; решает сложные вопросы в рамках процесса приема персонала; - запрашивает и анализирует информацию по статусу приема на работу персонала. Согласовывает и проверяет правильность условий переводов, изменений условий трудового договора персонала. Согласовывает увольнение персонала по инициативе работодателя; - сопровождает кандидатов в процессе найма по всем вопросам, связанным с деятельностью Общества, условиям приема на работу по потребности. Сопровождает руководителей-заказчиков подбора в процессе найма кандидатов на работу по всем вопросам, связанным трудоустройством кандидатов; - готовит необходимые материалы для принятия решения по увольнению работника по срочным трудовым договорам; - проверяет правильность условий возложения обязанностей, замещений, совмещений.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
