Задачи: Срочный трудовой договор! Подбор персонала составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений; Адаптация персонала контроль подготовки необходимых документов, сопровождение кандидатов в период срока испытания, оказание консультационной и иной необходимой помощи, контроль окончания сроков испытания; Участие в мероприятиях по направлению деятельности отдела (направление обучения); Подготовка отчетов, ответов на запросы в вышестоящие и иные организации по профилю деятельности; Участие в мероприятиях, направленных на развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда, участие в мероприятиях, направленных на привлечение персонала;
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
