Задачи: - Взаимодействие со службами по вопросам миграции (в том числе посольством Филиппин и др.стран), а также внутри ГК для эффективной работы подразделения; - Руководить разработкой и реализацией стратегии по привлечению иностранных граждан, в том числе высококвалифицированных специалистов; - Организовать эффективную систему поиска и адаптации иностранных граждан; - Контролировать процесс юридического и миграционного сопровождения; - Управление иностранным персоналом: руководство командой, мотивация, обучение, контроль выполнения задач, постоянное взаимодействие и поддержание взаимоотношений; - Развитие клиентской базы: привлечение новых клиентов, удержание существующих, развитие партнерских отношений. - Управление ценообразованием: определение ценовой политики, анализ рентабельности, оптимизация ценообразования. - Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), ведение отчетности, выявление трендов и возможностей для роста.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
