Задачи: Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приема, увольнения, переводов, отпусков и приказов, ведение трудовых книжек, личных дел и учет рабочего времени, а также обеспечение соответствие кадровых процессов трудовому законодательству, подготовка отчетноси для госорганов. Оформление Трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
