Задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, договоров, приказов и других кадровых документов Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов Ведение табеля учета рабочего времени Подготовка отчетности для руководства и государственных органов Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
