Вакансия: Младший специалист по планированию и управленческому учету
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Чем предстоит заниматься: Контроль операционных процессов: - согласование заказов на закупку (накладные расходы); - контроль накладных в рамках установленных лимитов по бюджету; - оптимизация расходов: поиск возможностей для снижения операционных затрат; - участие в инвентаризации активов компании, группа по вводу информации в учетную систему; - заведение заявок на закупку в систему 1С ДО (ограниченный перечень расходов); - проверка поездок корпоративного такси на соответствие процедуре; - участие в закрытии периода в рамках своего функционала; - подготовка ежемесячных отчетов и актов выполненных работ/услуг; - подготовка ежемесячного план факторного отчета по накладным расходам; - одобрение заявок на предоплату поставщикам (накладные, управленческие, коммерческие расходы); - прочие запросы руководства по блоку накладные расходы. Бюджетирование и планирование: - составление прогноза, бюджета, среднесрочного плана компании; - мониторинг исполнения прогноза/бюджета; - анализ отклонений по блоку накладные расходы. Системы внутреннего контроля: - участие в оценке внутреннего контроля; - следование стандартам компании; - участие в разработке новых инструментов и процедур финансового; контроля и регламентов, в том числе в информационной системе 1С ЕРП. Ожидаем от Вас: Понимание финансовых отчетов (PnL, CashFlow, Balance); Опыт в составлении прогнозов, бюджетов, среднесрочных планов по своему блоку; Желательно знание бухгалтерии и финансового учёта; Приветствуется опыт работы с финансовыми отчётами; Внимание к деталям и аналитическое мышление; Коммуникационные навыки; Знание английского языка будет преимуществом. Мы предлагаем: Работа в компании с высокой производственной культурой и высоким уровнем автоматизации бизнес процессов; График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам; Корпоративный транспорт, корпоративная связь, техника; Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности, возможности карьерного роста и развития внутри компании; Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»; Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков; Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей; ДМС (с первого дня), страхование жизни, компенсация санаторно-курортного лечения, корпоративный спорт. Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
