Задачи: - организовывать работу направления в соответствии с Положением о направлении программ развития персонала Корпоративного университета Компании, календарными и перспективными планами работы КУ и направления; -осуществлять качественное планирование, контроль и анализ деятельности направления; - обеспечивать оптимальное распределение обязанностей между сотрудниками направления и общую взаимозаменяемость сотрудников; - оперативно перестраивать работу направления для выполнения приоритетных задач руководителя КУ.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
