Задачи: Проведение цикла рекрутинга: от поиска и подбора кандидатов до приёма их в компанию. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Подготовка и ведение документации, связанной с процессом найма. Составление отчетов для вышестоящего руководства и внутри филиала по результатам рекрутинговой деятельности.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
