Задачи: Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ ( срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника ), оплачиваемые отпуска и больничные; График работы 5/2 (с 9.00 до 17.30); Компенсацию мобильной связи и питания (6 300 руб.); Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года; Опыт работы на административной позиции желателен (офис-менеджер/секретарь/делопроизводитель); Отличные навыки работы с системами Microsoft Office (уверенный Excel, Power Point) Обязанности: Оказание административно-хозяйственной поддержки подразделения (организация селекторов, ведение протоколов, помощь в организации командировок, бронировании услуг, заказ канцелярии/хоз.товаров и прочего); Ведение документооборота подразделения; Оказание поддержки в рамках ведения кадрового документооборота подразделения; Ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков сотрудников; Организация и проведение деловых мероприятий; Сбор, консолидация и анализ информации по запросам руководителя; Работа с обращениями, поступающими на Горячую Линию.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
